Chancen

Gute Teilzeitarbeit hat viele Vorteile – persönliche, unternehmerische, gesellschaftliche. Wer Teilzeit arbeitet, hat mehr Zeit für sein Privatleben – für Familie, Hobby oder gesellschaftliches Engagement. Wer Teilzeitstellen anbietet, profitiert von motivierten und produktiven Mitarbeitenden. Und Teilzeitarbeit ermöglicht die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und trägt somit zur Gleichstellung der Geschlechter bei.

Wie alles hat auch Teilzeitarbeit Vor- und Nachteile. Die nachfolgenden Zusammenfassungen zeigen mögliche Chancen von Teilzeitarbeit für Unternehmen und Arbeitnehmende auf.

Chancen von Teilzeitarbeit für Unternehmen:

  • Erhöhung der Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt
  • Erhalt von Wissen und Fachkräften
  • Höhere Arbeitszufriedenheit und Motivation
  • Geringere Fluktuationsraten
  • Geringere Fehlzeiten
  • Höhere Leistungsfähigkeit
  • Höhere Produktivität
  • Grössere Flexibilität

Zusammenfassung «Chancen der Teilzeitarbeit aus betrieblicher Sicht». (verlinken mit pdf)
Quelle: «Chance Teilzeitarbeit. Argumente und Materialien für Verantwortliche.» Herausgegeben von Jürg Baillod (2002) im vdf Hochschulverlag AG an der ETH Zürich.

Chancen von Teilzeitarbeit für Arbeitnehmende:

  • Mehr Zeit, Freiraum, Selbstbestimmung
  • Mehr Ausgewogenheit zwischen Arbeit und Freizeit
  • Mehr Zeit für Kinder oder Angehörige
  • Mehr Zeit für Aus- und Weiterbildung
  • Mehr Zeit für Hobby oder freiwilliges Engagement
  • Höhere Arbeitsmotivation
  • Höhere Lebensqualität
  • Positive Auswirkungen auf die Gesundheit
  • Gleitender Ausstieg aus dem Erwerbsleben (Altersteilzeit)

Quellen:

  • «Chance Teilzeitarbeit. Argumente und Materialien für Verantwortliche.» Herausgegeben von Jürg Baillod (2002) im vdf Hochschulverlag AG an der ETH Zürich.
  • teilzeitkarriere.ch
  • Verein Pro Teilzeit