Rechtliche Analysen

Das Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, Gesamtarbeitsverträge (GAV) und Reglemente orientieren sich in der Regel an Vollzeitarbeitsverhältnissen. In vielen Bereichen, wie beispielsweise beim Lohn, können die Bestimmungen für Teilzeitbeschäftigte einfach im Verhältnis zur Normalarbeitszeit berechnet werden. Bei anderen Fragen ist die Auslegung für Teilzeitbeschäftigte unklar, zum Beispiel bei der wöchentlichen Höchstarbeitszeit oder bei den Feiertagen.

Wir analysieren Verträge und Reglemente aus Teilzeitperspektive und weisen auf allfällige zu klärende Punkte hin. Als Kleinstprojekt oder als Teil eines grösseren Projekts.

Bei Interesse freuen wir uns über eine unverbindliche Kontaktaufnahme.